Het reviewen van batch documentatie verloopt niet altijd even soepel. De hoeveelheid gevonden fouten, onduidelijkheden en discussies kunnen het moment van vrijgifte steeds verder doen opschuiven. Het is dan ook van belang om duidelijke afspraken te maken om review en vrijgifte effectief en efficiënt te laten verlopen.
Tijdens deze ééndaagse training leert u wat ervoor nodig is om de review van batchdocumentatie goed uit te voeren en om constructief te communiceren.
Target Audience
Deze training is bestemd voor medewerkers in de farmaceutische industrie die verantwoordelijk zijn voor het reviewen van bijvoorbeeld batchrecords, analytische resultaten en validaties.
Denk hierbij aan medewerkers op de afdelingen: QA, QC, productie, registratie en validatie. Ook is deze training geschikt voor medewerkers die een goed en efficiënt batch review proces willen opzetten.
If you're a pharmacist or hospital pharmacist interested in earning accreditation points by attending this training,
New Accreditation Request
Read the disclaimer and complete the form below.
Disclaimer
Please note that PCS will only submit an accreditation request to the relevant accreditation institutes if three or more pharmacists or hospital pharmacists have registered, submitted an accreditation request, or have a pending reservation for a training session.
Requesting accreditation is costly for PCS, both in time and money, with costs per request ranging between four and five hundred euros. We aim to avoid making such requests without sufficient reason. Therefore, we kindly ask you to carefully consider before requesting accreditation.
Accreditation is evaluated by the NVZA and KNMP based on multiple factors, and it is not clear in advance how many accreditation points will be granted. No rights can be derived from your accreditation request as a participant. There is a possibility that no accreditation will be granted at all.
PCS reserves the right not to submit an accreditation request for any reason, which may not be disclosed to the participant. PCS's decision in this regard is final. PCS is not liable for any losses or damages resulting from the failure to obtain accreditation. We reserve the right to change our accreditation policy at any time without prior notice.
Criteria
Only pharmacists and hospital pharmacists may request accreditation.
Deadline
Accreditation requests will only be processed if made more than four weeks before the start date of the training.
Results
Fouten worden voorkomen door het focussen van aandacht
Vlot verlopend review proces
Verbeterde kwaliteit van de batchrecords
Contents
De competenties van een batch reviewer
Documentatie eisen
Het review proces
Waar moet een goed Batch Record aan voldoen?
Waarneming
Leren van gemaakte fouten
Positieve communicatie
Program
Lecture
Day
Leerdoelen en inhoud cursus
1
Wat moet je kunnen als Batch Reviewer?
Het belang van batch documentatie
Waarom hebben we het er eigenlijk over?
Competenties
1
Het reviewproces
Samenstelling van het reviewproces
Weten waaraan de reviewprocedure moet voldoen
1
Batch- en Analysedocumentatie
Wat wordt er vanuit de EU GMP verwacht?
Batch documentatie - wie, wat, waarom?
1
Leren van fouten
Bewust worden van de kracht van fouten
Zorgen voor continue kwaliteitsverbetering
1
Ruwe Data & Data Integriteit
Hoe zijn data gedefinieerd?
Hoe data volgens de GMP moet worden vastgelegd
1
Waarnemen
Bewustwording dat de kwaliteit van de review wordt bepaald door de kwaliteit van de aandacht
Group discounts are only applicable when multiple participants register for the same course at the same time.
Language (upcoming edition):
Dutch spoken language (primary)
English spoken language (secondary)
Some lectures/lessons may be in the secondary language. The primary language remains the dominant spoken/written language during the training.
Learning form:
Classroom
Times:
Starts at 09:30 and ends at 17:30
Lecturer
Ali Aziz
Trainer
Experienced Qualified Person (QP), QA Specialist, and Responsible Person (RP) with a strong background in the pharma...
Trainer Profile
Ali Aziz
Biography
Experienced Qualified Person (QP), QA Specialist, and Responsible Person (RP) with a strong background in the pharmaceutical industry. Ali Aziz is the founder and owner of Pharmali Consulting B.V., where he has been offering consultancy services in quality assurance and regulatory compliance since August 2023.
Expertise and Services:
Qualified Person (QP): Authorized for product release in compliance with applicable laws and regulations.
Quality Assurance (QA) Specialist: Experienced in setting up and maintaining quality systems.
Responsible Person (RP): Responsible for compliance with GDP guidelines in distribution processes.
Consultancy: Providing advice and support in quality improvement and compliance efforts.
Previous Positions:
Qualified Person Consultant at Abbott (August 2023 - Present): Responsible for quality assurance and product release at the Olst, Overijssel site.
Senior Associate/Qualified Person at Janssen Biologics (Johnson & Johnson) (January 2022 - August 2023): Oversaw production processes and ensured product quality in Leiden.
Qualified Person at MSD (May 2020 - January 2022): Responsible for batch release and document management in Haarlem.
Senior QA Officer/QP/RP at Mylan (March 2018 - May 2020): Involved in root cause analyses and quality documentation in Amstelveen.
Acting Pharmacist at VUmc (July 2018 - January 2020): Supported pharmaceutical care in a hospital setting.
Professional Involvement:
Treasurer at the Association of Dutch Industrial Pharmacists (NIA) (March 2019 - June 2023): Managed financial administration and contributed to the professional development of industrial pharmacists.
Education and Skills:
Pharmacist with a background in both community and hospital pharmacy.
Skills: Root cause analysis, document management, GMP, GDP, quality control, and training.
Ali Aziz combines his expertise in quality assurance with practical experience across various sectors of pharmacy, making him a valuable partner for organizations aiming for high quality standards and regulatory compliance.
Reviews prior to 2017 were paper-based and are not included below.
4 out of 5 stars
Strong points (and why):
CAPA management.
Review:
Onze organisatie liep wat vast met CAPA’s en hoop dat wij hier verder mee kunnen.
Anouk van der Hoorn - Quality officer
4 out of 5 stars
Strong points (and why):
Besef van het verschil in aanpak bij de RCA: dit zorgt dat je wel/niet bij de essentie komt.
Review:
Goede training!
Amina Akka - QA/QP i.o.
5 out of 5 stars
Strong points (and why):
Human error, RCA tools, deviatie classificatie
Review:
Human errors worden nog teveel als Rootcause aangeduid. Ik heb geleerd welke RCA tool het meest geschikt is voor een bepaalde deviatie en deviatie classificatie wordt bij ons bedrijf voor major en critical nog wel eens anders gebruikt.
Azra - QA Specialist
4 out of 5 stars
Strong points (and why):
Alles eigenlijk wel
Review:
Beperkte kennis vooraf, dus veel bij kunnen leren dan wel bevestiging van hetgeen reeds geleerd
Renate van Bodegraven - Quality manager/RP
5 out of 5 stars
Strong points (and why):
Eigenlijk alles
Review:
Heel interessant om te horen hoe het bij andere bedrijven gaat
Gaby van Snerkel (Ineveld) - Allround medewerker QA
4 out of 5 stars
Strong points (and why):
Het niet blindstaren op een bepaalde root cause
Arjan Mosselman - Production Project Manager
4 out of 5 stars
Strong points (and why):
Deviaties in algemeen, goed om meer inzichten te krijgen
Review:
Goede training, goed te volgen. Bedankt!
Michael Roovers - Senior Operator 2
5 out of 5 stars
Strong points (and why):
Human error
Leoni Lutke Schipholt - QA Officer
5 out of 5 stars
Strong points (and why):
Root cause onderzoek, is nu/voorheen vaak een struikelblok
Roy Smit - Operations Manager
4 out of 5 stars
Strong points (and why):
Root cause analyse, erg uitgebreid besproken
Review:
Zeer waardevol. Vond het jammer dat sommige onderwerpen snel werden besproken ivm tijdsnood
Nazanin Nalband Givi - QA Batchreview
5 out of 5 stars
Strong points (and why):
Deviaties, stellen van vragen, had hier nog te weinig ervaring in.